為貫徹落實雙重組織生活制度，切實增強廣大黨員干部提升執行力的思想自覺和行動自覺，結合紀律教育學習月工作安排，8月15日，公司黨委書記廖玉林同志，主持召開固定主題黨日活動，作了題為“全面加強執行力建設暨紀律教育專題黨課”，集團公司全體員工，莞邑公司、金信公司、資產管理公司、前海莞信公司全體黨員參加了黨課。
廖書記從提升執行力的思想動力、制度動力、組織動力三個層面分析了推動執行力有效提升的動力基礎，帶領全體黨員認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，從作風建設角度，進一步鞏固執行力建設，提出要通過“三個動力，兩個保障”，全面打造高素質干凈有擔當的干部隊伍。
廖書記指出，在中國特色社會主義進入新時代，中國經濟發展進入新常態的社會背景下，為貫徹落實中央各項方針政策和省、市重大決策部署，把發展的藍圖變為現實，關鍵還在重實干、求實效，不斷激發強化執行力的自覺性、積極性和主動性。一是要充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的理論意義與實踐意義，增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的情感認同，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。二是深刻認識東莞一切改革發展成就離不開一代代干部群眾卓越超群的執行力，繼承發揚好東莞干部群眾敢闖敢拼、務實肯干的優良傳統。三是緊緊圍繞公司“金融+產業”的總發展思路，全力打造“金融創新協同平臺”、“金融產業融合平臺”、“金融資本運作平臺”，推動地方金融資源整合與協同發展，完善地方金融產業鏈，有效服務實體經濟與產業轉型升級。四是通過完善制度建設、理順分級授權、強化統籌協調、落實督辦機制、加強業績考評等方式，增強提升執行力的制度動力。五是不斷改造主觀世界，加強黨性修養，加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。六是要匡正選人用人風氣，堅持五湖四海、任人唯賢，放手使用優秀青年人才，嚴格按照“三個區分開來”的要求，構建容錯糾錯機制。七是以作風建設為保障，加強黨員領導干部紀律教育，強化紀律執行，深入落實嚴管就是厚愛的要求，進一步加強事前監督，真正構筑起廉潔守紀的“銅墻鐵壁”。
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